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    他所有的动作神情，以及习惯，都是日式的，一个在日本生活了多年的人，一下子回国大概有些不适应。

    孙林知道，如果自己的回答不满意，唐平只怕会掉头就走。

    镰仓衬衫此时已经有国际知名度，在这样一个大企业担任副总级别的职位，有自己的心气与个性，不是谁都能怠慢的。

    他肯来，已经是很给王琪面子，也渴望尽快找到工作，可以用工作来麻木自己。

    孙林这么年轻，让他很意外，也有点失望，所以他单刀直入。

    孙林从随身的包里头掏出一份文件，实际上就是薄薄的几张纸，都是他关于“辣之堂”这个火锅品牌的构思。

    唐平接了过去，放在身前，然后从服务员手中接过酒杯，喝了一口酒，这才叹了口气，坐的自在一些。

    他重新拿起那份文件，然后翻阅起来。

    孙林一眨不眨地看着他，看着他的神情开始变得专注，顿时放下心来。

    王琪一会儿看看唐平，一会儿看看孙林，觉得这两个人似乎有一丝的相像，或许能擦出火花来。

    许久，唐平才重新抬起头来，“来之前，我搜集了一下东花甲跟魔鱼，还有秋林，这三家公司，你都是发起者与大股东，所以对你的履历有所了解。说实话，这份文件我很意外，很有镰仓的味道。我差点就怀疑你身边有镰仓的高管，但是，如果有，你也不必找我。我大概有些明白，你为什么要找我。我想再听你说说。”

    他目光灼灼，一本正经地盯着孙林，仿佛他是镰仓的副总，而孙林是来找镰仓合作的供应商。

    孙林笑了笑，“当然可以！说实话，这家企业的精神内核就是以人为本，跟镰仓一样。有以员工为本的管理制度，有以顾客为本的服务理念。”

    镰仓就是一家什么都以顾客、合作伙伴利益为出发点的企业，而正是这样一家肯让利的企业，反而造就了一个神话。

    比如华夏的很多民企，压榨劳动力，不遵守劳动法，全年无休，践踏员工尊严，这样的企业比比皆是。而且延续到后世孙林重生前，并没有太大的改观。

    这些企业在年年的用工荒之后，把问题归结到了什么90后没有吃苦耐劳精神，简直放屁。
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