第三百四十七章操心啊-《系统的超级杂货店》


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    这个也是肯定的了,两万平的空间,柜台占据的空间并不大,大部分都是空闲的空间了,能够容纳的武者两三万武者同时进店都是没问题的。

    要是在不同的时间过来的话,那还很空旷呢,就算有这么多武者进来,只要店员多起来,也是能很快的消化掉的。

    有个百来位店员在的话,全力运转之下,店铺一天的接待量甚至几十万上百万人都是有可能的。

    毕竟都是自主选取物品,然后物品价格都是知道的,这样的话速度无疑是飞起的,只需要不间断的收灵石就行了。

    而且排好队的话,效率就更高了,来一个收一个还是很快的,一天下来几十万武者接待搞不好还是行的。

    当然百来位店员,莫天空是没想这么多的,现在就只有一位店员呢,想要一天接待几十万人活着上百万人,还早的很呢。

    都不知道什么时候能解锁这么多的店员呢,莫天空现在希望主线任务只要给个十个店员名额,店铺目前应对东玄域前来的武者就完全没有压力了。

    不过系统会不会给这么多名额还是个问题喽,毕竟工资什么的都是系统开的啊。

    十个店员哪怕要三个月的时间才能免费领取物品的话,也是不少了,要是后面上架了贵重的物品,那工资成本就很高了。

    莫天空感觉这个也是可以调整下,还有新老员工的问题,这个还是要跟系统商量一下啊。

    关键是不知道系统对于这个有没有准备啊,店员也是有个先来后到的,那老员工的薪酬肯定是不能跟新员工的一样喽了。

    只有洛若一个店员还好,要不然等以后店员多了,肯定是有人不满意的。

    系统当时出台的酬劳制度应该也是没有多想了,一个人无所谓了,但是这个是肯定需要的。

    也算是一种激励制度了,当然莫天空相信自己挑选的人应该都还行的,但是还是要有些制度了。

    莫天空感觉可以想着可以延用下在地球上公司的制度,比如一级店员,二级店员这样划分下。

    “系统,如果后续招募店员是否应该划分下薪酬等级啊”

    莫天空想是没有用的,这玩意还得大股东系统点头才行啊,所以直接跟系统商量就好了。
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