第(2/3)页

    “这不有个空位吗，我在这里也行啊，离着乐沉办公室还近，方便。”陈智扫了一眼第一排满满的空位疑惑的问。

    “这里啊，这里也行，只要你不介意就行，提醒你一下哈，坐下了可别想着换了。”方芳眼角浮现一丝丝窃喜。

    “乐沉，你不要介意，为了扶持一下亿通科技，整个办公系统都在试运营中，各个部门每天培不完的训，吵不完的架，考不完的试。昨天几个经理还把你哥给臭骂了一顿。”方芳对自己逃过培训这一劫万分叩谢自己的专业。

    “轻轻告诉你一下哦，你得感谢一下你的职位，经理层不用参与。”方芳嬉笑着看了看乐沉。

    “那要是考试，我姐得出名了。”乐炎坏笑了起来。

    乐沉白了一眼乐炎，试了试自己的办公椅，靠在椅背上，看着阳光透过落地窗洒进来，乐沉想到了爸爸的办公室，她发誓自己要一步步坐到那里。

    “我也得去忙了，今天上午你们就先熟悉一下环境，中午我带你们去食堂吃饭，下午徐建回来了我们一起碰一下线上的事情。”方芳摆了摆手回了自己的办公室。

    关上门后，乐炎一下子坐在办公桌上，盯着乐沉问：“下午我和陈智哥在外面候着你，有胁迫啊，不满意啊，你就摔个杯子，我们就进去擒了他们。”

    “哪有那么夸张，你们就待外面就行了，后面还得靠你们拉颜值粉呢。”乐沉知道乐炎在担心她，其实她一点也不紧张，她只是想快快开始。她有点等不及了。

    “没问题！”陈智已经瞬间进入了秘书的状态。压着嗓子乖顺的回了领导一句。

    下午徐建回来之后，通知招商部、采购部，财务部，电商部，后勤部和人事部、信息部经理一起开会。

    “我先介绍一下，这是乐沉，以后全权负责线上品牌运营，大家互相认识一下。”徐建言简意赅。

    然后大家直接在工作说明中穿插了简单的自我介绍。

    “你好，我是付坤，人事部经理，目前我们只有电商部编制14位同事，后期会直接成立品牌运营部，电商部直接并入，目前人员是运营总监一位，运营经理3位，美工3位，客服7位，乐沉如果这边需要人员扩充的话，只要提前报备到我这里就行。”紧接着转头看了一下后勤部经理李静静：“乐沉，你好，我是后勤部经理李静静，目前新同事面试需要各部门负责人把关，入职前是人事部负责，入职后是内勤部统一企业文化以及简单的职业培训合格后2天内到岗，全程从面试通过后一周可以正式入职岗位。”

    “你好，我是财务部经理苏晴，你来之前，总部以及徐建都已经和我们简单的介绍了情况，产品真实成本我这边更新好之后会直接发你邮箱，销售数据全部都在新的办公系统云盘中，信息部那边会更新你的权限，可以随时查看。有任何其他的疑问出门右拐办公室招呼就行。”

    “你好，我是信息部王孟，乐沉和陈智同事的信息已经全部编辑入库，邮箱及相关权限还有门禁已经全部开通了。后期运营部有需要技术支持的话直接找我就行。”呼呼啦啦介绍完了之后，就招商部的范子峰转着笔没有说话的意思。徐建补充：“好了，介绍完了，我们今天的会议正式开始。马上进入6月份了，我们新出的政策有没有见效，大家每天盯着后台数据再清楚不过了。7月初就要进行年中汇总了。范子峰，你上半年的目标还差一截，6月你打算怎么补上。”

    范子峰拍了一下桌子：“我就一个要求，砍掉不必要的经销商，稳定市场价格。”

    “这个提案上次已经否决了！”徐建推了一下椅子，眼神坚定的看了一眼范子峰。

    “那6月份追不上来。”范子峰愤愤的丢了笔。

    “凡事都不能操之过急，你直接砍掉之前的经销商，总部肯定不同意，你招商不力，不能只怪经销商！”徐建拧着眉头站了起来，只见坐在他们之间的其他同事悄悄后移了椅子，乐沉心想：第一天就吃瓜干仗！？

    范子峰也站了起来：“我知道不能操之过急，但是这个问题已经提报总部多次，是你催促不力！目前最大的障碍就在这里上头就视而不见！”
    第(2/3)页